Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Dynasty Carwasih Kab. Karawang)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Dynasty Carwash Kab.Karawang) Data yang digunakan adalah berupa kusioner dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji f, analisis regresi berganda dan uji determinasi (R2). Jenis penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif. Sample pada penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan kategori sampling jenuh, sehingga yang dijadikan sampel pada penelitian ini adalah semua karyawan pada Dynasty Carwash sebanyak 12 orang. Pada pegujian regresi linear berganda diperoleh Y = 0,337 + 0,170(X1) + 0,978(X2). Nilai F hitung sebesar 171,939 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan nilai F tabel sebesar 4,10. Hal ini menunjukkan bahwa besarnya nilai F hitung > Ftabel, yaitu 171,939 > 4,10 dan tingkat signifikasinya 0,000. Sedangkan untuk nilai t hitung untuk variabel Beban Kerja (X2) lebih besar dibandingkan nilai t tabel (2,583 > 2,262) dengan tingkat signifikan < 0,05. Untuk variabel Lingkungan Kerja (X2) yaitu (10,220 > 2,262) dengan tingkat signifikan 0,000. Dari hasil tersebut ditunjukan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Dynasty Carwash.

Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kinerja.