Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Dengan Teknologi Informasi Sebagai Moderating Dalam Penggunaan Paperless Pada Perum Peruri

Penelitian ini bertujuan untuk memahami, menganalisiss, dan menjelaskan budaya kerja, efektivitas kerja dan teknologi informasi dalam penggunaan paperless serta hubungan diantara ketiganya. Penelitian dilakukan di Perum Peruri di Kabupaten Karawang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 102 orang karyawan. Teknik pengambilan sample menggunakan Teknik proportionate stratified random sampling selanjutnya data dianalisis dengan analisiss jalur. Alat bantu analisiss menggunakan Smart PLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan perusahaan dalam pengggunaan papperless sudah memiliki budaya kerja yang baik, bekerja efektif serta telah menggunakan teknologi informasi yang baik pula. Terdapat pengaruh budaya kerja terhadap efektivitas kerja sebesar 0,754 dengan teknologi informasi sebagai moderating berperan signifikan dalam pengggunaan paperless.

Kata kunci : budaya kerja, efektivitas kerja, teknologi infomasi.