Analisis Motivasi Kerja Dalam Menigkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Yorozu Automotive

Prestasi karyawan sangat mempengaruhi terwujudnya tujuan perusahaan. Prestasi karyawan adalah perbandingan hasil yang dicapai dengan keseluruhan sumber daya yang digunakan agar tugas-tugas yang ditetapkan oleh atasan dapat dilaksanakan dengan baik oleh karyawan. Dengan begitu karyawan harus memiliki pengetahuan yang tinggi, memiliki sikap yang baik dan memiliki kemampuan menarik pelanggan sehingga produktivitas karyawan dapat berjalan dengan baik. Keberhasilan suatu perusahaan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan sangat mendukung daya saingnya. Tuntutan perusahaan untuk menghadapi kompetensi di atas persaingan merupakan hal yang tidak bisa dibiarkan begitu saja. Motivasi kerja bagi perusahaan adalah upaya mencapai tujuan menjadi perhatian yang serius, setiap kehidupan manusia tidak terlepas dari kebutuhan, kebutuhan dalam diri seseorang selalu timbul dan yang bersangkutan merasa perlu untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami faktor apa saja yang menjadi permasalahan menurunnya prestasi kerja karyawan yang disebabkan oleh kurangnya motivasi kerja karyawan pada PT. Yorozu Automotive. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif, yaitu melalui wawancara dengan para informan. Penelitian ini menggunakan 2 sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Dalam proses pengumpulan data peneliti menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan 4 tahapan analisis data yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Penelitian ini berjenis penelitian kualitatif yang di sajikan secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa, pemberian motivasi kerja kepada karyawan adalah upaya perusahaan agar karyawan dapat bekerja lebih baik lagi, dan memberikan hasil kerja yang baik untuk perusahaaan. Dan PT. Yorozu Automotive sudah memberikan motivasi kerja yang sesuai kepada karyawan. Motivasi tersebut berupa tunjangan. Bonus Tahunan, dan Uang lembur yang cukup besar, untuk karyawan yang sudah bekerja keras untuk perusahaan.

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Prestasi Kerja, PT. Yorozu Automotive