Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pendidikan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Pilar Cakrawala Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Pendidikan terhadap Motivasi kerja PT. Pilar Cakrawala. data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran quesioner dan dara sekunder PT. Pilar Cakrawala. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 37 responden dari populasi 37 orang. Teknik anaalisis data yang digunakan yaitu analisis jalur dan pengujian hipotesisnya dilakukan dengan uji t dan uji f. Sebelum dilakukan analisis jalur dan uji hipotesisnya, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Lingkungan kerja tidak ada pengaruh positif signifikan terhadap Motivasi, sedangkan variabel Pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap Motivasi. variabel lingkungan kerja dan pendidikan juga secara bersama-sama berpengaruh terhadap motivasi. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji f sebesar 16,699. Namun demikian, pendidikan yang berada pada tingkat rendah sampai sedang akan menciptakan Motivasi yang baik dan akan memperburuk karyawan jika dengan tempo yang sangat lama dan berlebihan.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pendidikan, Motivasi Kerja.