Murdih, Murdih (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SBU NON UANG PERUM PERURI. Diploma thesis, UBP Karawang.
![1. File Judul_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 1. File Judul_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
1. File Judul_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Download (741kB)
![2. ABSTRAK_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 2. ABSTRAK_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
2. ABSTRAK_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Download (574kB)
![3. DAFTAR ISI_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 3. DAFTAR ISI_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
3. DAFTAR ISI_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Download (579kB)
![4. BAB_1_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 4. BAB_1_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
4. BAB_1_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Download (693kB)
![5. BAB_2_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 5. BAB_2_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
5. BAB_2_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Restricted to Registered users only
Download (799kB)
![6. BAB_3_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 6. BAB_3_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
6. BAB_3_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Download (821kB)
![7. BAB_4_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 7. BAB_4_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7. BAB_4_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Restricted to Registered users only
Download (910kB)
![8. BAB_5_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 8. BAB_5_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
8. BAB_5_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Download (593kB)
![9. DAFTAR PUSTAKA_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 9. DAFTAR PUSTAKA_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
9. DAFTAR PUSTAKA_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Download (624kB)
![10. LAMPIRAN_220132_18416261201313_Murdih.pdf [thumbnail of 10. LAMPIRAN_220132_18416261201313_Murdih.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
10. LAMPIRAN_220132_18416261201313_Murdih.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui, menganalisis dan menjelaskan bagaimana kepemimpinan, lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada Strategic Business Unit (SBU) produksi non uang Perum Peruri; (2) mengetahui, menganalisis dan menjelaskan apakah terdapat korelasi antara kepemimpian dengan lingkungan kerja; (3) mengetahui, menganalisis dan menjelaskan apakah kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan; (4) mengetahui, menganalisis dan menjelaskan apakah kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Strategic Business Unit (SBU) produksi non uang Perum Peruri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif verifikatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Strategic Business Unit (SBU) produksi non uang Perum Peruri Karawang dan pengambilan sampel dilakukan dengan cara pengambilan secara simple random sampling berjumlah 177 orang dan metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa deskriptif diperoleh bahwa kepemimpinan berada pada kategori baik dan lingkungan kerja serta kinerja berada pada kategori cukup baik. Terdapat korelasi antara kepemimpinan dengan lingkungan kerja pada Strategic Business Unit (SBU) produksi non uang Perum Peruri sebesar 0,363 dengan tingkat keeratan hubungan yang rendah. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 5,64% dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Strategic Business Unit (SBU) produksi non uang Perum Peruri sebesar 11,44% dan Kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Strategic Business Unit (SBU) produksi non uang Perum Peruri sebesar 17,10% sedangkan 82,90% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijadikan sebagai variabel penelitian. Kata kunci: kepemimpinan, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Repository UBP Karawang |
Date Deposited: | 10 Jan 2025 08:17 |
Last Modified: | 10 Jan 2025 08:17 |
URI: | http://repository.ubpkarawang.ac.id/id/eprint/2224 |