Oktapiani, Sinta (2022) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. NT Piston Ring Indonesia Di Kabupaten Karawang. Diploma thesis, UBP Karawang.
![[thumbnail of 1. File Judul_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png "1. File Judul_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf")
Text
1. File Judul_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Download (763kB)
Text
2. File Abstrak_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Download (590kB)
Text
3. Daftar Isi_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Download (636kB)
Text
4. BAB_I_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Download (673kB)
Text
5. BAB_II_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Restricted to Registered users only
Download (750kB)
Text
6. BAB_III_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Download (777kB)
Text
7. BAB_IV_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Text
8. BAB_V_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Download (581kB)
Text
9. Daftar Pustaka_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Download (607kB)
Text
10. Artikel_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Restricted to Registered users only
Download (727kB)
Text
11. Lampiran_220124_18416261201060_Sinta Oktapiani.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memahami, menganalisis, dan menjelaskan mengenai: (1) Karakteristik pekerjaan pada PT. NT Piston Ring Indonesia, (2) Stres kerja karyawan pada PT. NT Piston Ring Indonesia, (3) Kinerja karyawan pada PT. NT Piston Ring Indonesia, (4) Korelasi antara karakteristik pekerjaan dan stres kerja pada PT. NT Piston Ring Indonesia, (5) Pengaruh parsial karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT. NT Piston Ring Indonesia, (6) Pengaruh parsial stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. NT Piston Ring Indonesia, (7) Pengaruh simultan karakteristik pekerjaan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. NT Piston Ring Indonesia. Penelitian dilakukan di PT. NT Piston Ring Indonesia di Kabupaten Karawang dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan pada PT. NT Piston Ring Indonesia sebanyak 251 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling dengan jumlah responden sebanyak 154 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat korelasi yang sangat rendah dan positif antara karakteristik pekerjaan dan stres kerja dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,013. (2) Terdapat pengaruh parsial karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan, dimana karakteristik pekerjaan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 34,12%. (3) Terdapat pengaruh parsial stres kerja terhadap kinerja karyawan, dimana stres kerja yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 1,82%. (4) Terdapat pengaruh secara simultan yang signifikan karakteristik pekerjaan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan hal ini dapat dilihat dalam nilai koefisien sebesar 35,94% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Kata kunci: Karakteristik Pekerjaan, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Repository UBP Karawang |
| Date Deposited: | 10 Jan 2025 07:53 |
| Last Modified: | 10 Jan 2025 07:53 |
| URI: | http://repository.ubpkarawang.ac.id/id/eprint/2216 |
Actions (login required)
- View Item