Pengaruh Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Matahari Department Store Tbk Karawang Festive Walk

Tujuan yang akan dicapai dalam penelitian adalah untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Matahari Departmen Store Tbk gerai Karawang Festive Walk. Metode penelitiaan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan analisis verifikatif. Sampel yang digunakan berjumlah 169 orang dari total populasi sebanyak 292 orang dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode probability sampling serta unit analisis adalah regresi linier berganda. Hasil analisis data secara parsial maupun simultan menunjukan bahwa kepemimpinan dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Matahari Departmen Store Tbk gerai Karawang Festive Walk. Kata kunci: kepemimpinan, beban kerja, kinerja karyawan