Prianita, Yolanda (2021) Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Diploma thesis, UBP Karawang.
![1. Judul_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 1. Judul_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
1. Judul_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Download (441kB)
![2.Abstrak_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 2.Abstrak_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
2.Abstrak_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Download (350kB)
![3. Daftar Isi_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 3. Daftar Isi_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
3. Daftar Isi_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Download (1MB)
![4. BAB I_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 4. BAB I_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
4. BAB I_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Download (2MB)
![5. BAB II_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 5. BAB II_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
5. BAB II_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
![6. BAB III_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 6. BAB III_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
6. BAB III_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Download (4MB)
![7. BAB IV_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 7. BAB IV_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
7. BAB IV_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Restricted to Registered users only
Download (14MB)
![8. BAB V_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 8. BAB V_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
8. BAB V_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Download (278kB)
![9. Daftar Pustaka_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 9. Daftar Pustaka_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
9. Daftar Pustaka_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Download (606kB)
![10. Artikel_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 10. Artikel_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
10. Artikel_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![11. Lampiran_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf [thumbnail of 11. Lampiran_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf]](http://repository.ubpkarawang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
11. Lampiran_210067_16416261201068_Yolanda Prianita.pdf
Restricted to Registered users only
Download (5MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis bagaimana peran kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis bagaimana pengaruh peran kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis bagaimana pengaruh peran kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis jalur. Memiliki populasi sebanyak 135 orang, dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 101 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Peran Kepemimpinan; Motivasi Kerja; Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Repository UBP Karawang |
Date Deposited: | 07 Jan 2025 04:56 |
Last Modified: | 07 Jan 2025 04:56 |
URI: | http://repository.ubpkarawang.ac.id/id/eprint/1776 |