Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Panti Kosmetika Baru

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan pada PT. Panti Kosmetika Baru serta untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Panti Kosmetika Baru baik secara simultan maupun parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah 88 responden dengan populasi 112 responden. Data yang dihasilkan adalah melalui kuesioner sebanyak 15 pertanyaan dengan 10 indikator disetiap variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui perangkat lunak SPSS 25.0. Didapati hasil yang menunjukan adanya pengaruh positif antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, hasil tersebut dirujuk berdasarkan nilai uji t (Parsial) sig. lingkungan kerja sebesar 0,031 < 0,05 dan sig. motivasi kerja sebesar 0,016 < 0,05. Sedangkan Uji F (Simultan) secara bersama antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,012 < 0,05. Kata kunci : Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Kinerja karyawan, Regresi berganda.