Analisis Pengikuran Beban Kerja Untuk Mengoptimalkan Jumlah Sumber Daya Manusia Menggunakan Metode Workload Analysis

Dalam menentukan jumlah sumber daya manusia, dapat dilihat dari pengukuran beban kerja pada karyawan dengan menggunakan metode workload analysis. Workload analysis merupakan salah satu alat untuk mengindentifikasi suatu beban kerja yang diterima oleh pekerja dalam melaksanakan tugas pada aktifitas sehari-harinya, dengan bertujuan sebagai penyeimbang dalam mengerjakan tugas dari seiap individunya. Penelitian ini dilakukan pada 4 orang operator atau pekerja, dengan hasil pada operator 1 bagian pengorasian Forklift adalah 0,99363. Hasil pada operator 2 bagian Loading barang adalah 0,934878. Hasil pada operator 3 bagian Loading barang adalah 0,92581. Dan hasil pada operator 4 bagian pengiriman adalah 1,22727. Sehingga hasil dari keseluruhan dapat dikatakan bahwa jumlah beban kerja pada departemen logistik di bagian produk jadi berjumlah 4 operator atau pekerja, sehingga tidak perlu penambahan pekerja.

Kata kunci: sumber daya manusia, workload analysis, jumlah karyawan