Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa di Desa Puseurjaya Kecamatan Telukjambe Timur Kabupaten Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena serta kesimpulan tentang peran kepemimpinan dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja perangkat desa di Desa Puseurjaya Kecamatan Telukjambe Timur Kabupaten Karawang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif dan verifikatif. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil analisis data penelitian diperoleh korelasi kuat antara peran kepemimpinan dengan budaya organisasi dengan nilai 0,744 (0,600 – 0,799 = Kuat). Nilai koefisien jalur pengaruh peran kepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial sebesar 0,309 dengan pengaruh sebesar 9,55%. Nilai koefisien jalur pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai secara parsial sebesar 0,644 dengan pengaruh sebesar 44,09%. Nilai koefisien jalur pengaruh peran kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai secara simultan sebesar 0,917 dengan pengaruh sebesar 84,1%. Kata kunci: Peran Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai