Kontribusi Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Pada Pengemudi Go-Jek Di Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya kontribusi kepuasan kerja terhadap kualitas kehidupan kerja di Karawang. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 297 responden yang berprofesi sebagai pengemudi Go-Jek di Karawang. Tekhnik yang dilakukan untuk pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu incidental sampling, pengambilan data menggunakan skala jenis likert yaitu skala kepuasan kerja dan skala kualitas kehidupan kerja. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis koefisien determinasi untuk mengetahui seberapa besar kontribusi kepuasan kerja (X) terhadap kualitas kehidupan kerja (Y). Berdasarkan hasil analisis data menunjukan bahwa terdapat kontribusi dari kepuasan kerja terhadap kualitas kehidupan kerja pada pengemudi Go-Jek di Karawang dengan perolehan nilai R2= 0,119 atau 11,9%. Sehingga dapat diartikan kepuasan kerja berkontribusi terhadap kualitas kehidupan kerja sebesar 11,9%, sementara 89,1% dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, Pengemudi Go-Jek