Pengaruh Budaya Perusahaan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Gramedia World Karawang

Tujuan penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Budaya Perusahaan dan Pelatihan terhadap kinerja karyawan Pada Gramedia World Karawang yang yang beralamat di arteri Kompleks Kawasan Bisnis Galuh Mas Karawang. beralamat di Jl. Galuh Mas Raya, Sukaharja, Telukjambe Timur, Karawang 41361, Kecamatan teluk jambe timur, Karawang. Jawa Barat 41361. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis resgresi linear berganda. Data penelitian bersumber dari data primer dan proses pengumpulan data dengan jumlah sampel 50 orang dengan menggunakan pengambilan sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh parsial antara budaya perusahaan terhadap kinerja secara signifikan sebesar 0,000 < 0,005 dan nilai t-hitung 7,584 > 2,011 dan adanya pengaruh parsial antara pelatihan terhadap kinerja secara signifikan 0,000 < 0,005 dan nilai t-hitung 3,793 > 2,011. Secara bersama-sama budaya perusahaan dan pelatihan terbukti berpengaruh secara simultan dengan signifikan terhadap kinerja karyawan yang menunjukan pengaruh yang sangat signifikan sebesar 0,000 < 0,005 dengan nilai F-Hitung sebesar 186,501 > 3.19. Berdasarkan hasil koefisien determinasi ditemukan bahwa variabel budaya perusahaan dan pelatihan memiliki pengaruh sebesar 88,8 % sedangkan sisanya 1,2 % dijelaskan dengan faktor atau variabel lain yang tidak diketahui dan tidak termasuk dalam analisisi regresi ini seperti Disiplin kerja, lingkungan kerja.

Kata Kunci : Budaya Perusahaan, Pelatihan , Kinerja Karyawan