Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi di Karawang)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis minat mahasiswa akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa untuk berkarir menjadi akuntan publik. Faktor-faktor yang digunakan sebagai variabel independen adalah pelatihan profesional, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja. Data diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner pada tiga universitas di kabupaten karawang (Universitas Buana Perjuangan Karawang, Universitas Singaperbangsa Karawang dan Universitas Pertiwi). Jumlah mahasiswa akuntansi yang menjadi objek penelitian sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan SPSS versi 26 dengan analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel pelatihan profesional dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik, sedangkan pada variabel pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Sedangkan secara simultan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel independen terhadap variabel dependen.

Kata kunci: Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, lingkungan kerja dan minat berkarir menjadi akuntan publik.