Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Berbasis Website (Studi Kasus: UBP Karawang)

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan sistem yang dibuat untuk memudahkan kegiatan pengelolaan atau manajemen sebuah data maupun proses disebuah perusahaan atau instansi. Namun pada pelaksanaanya, manajemen data tidaklah mudah, kesulitan staff kepegawaian dalam mengelola data terhambat pada pengelolaan data yang dilakukan secara konvensional dan tidak teratur dan tidak berada pada satu sistem ataupun aplikasi yang utuh. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Berbasis Web yang dikembangkan oleh penulis menggunakan metode waterfall untuk mentuntaskan permasalahan manajemen data dosen, pegawai dan pelamar. Sehingga adanya sistem ini dapat membantu pengelolaan data yang dilakukan oleh staff kepegawaian menjadi lebih teratur dan mudah. Dilihat dari pentingnya pengelolaan data yang baik dalam sebuah institusi, agar tidak muncul permasalahan-permasalahan yang dapat menghambat efektifitas kinerja, maka diperlukan sebuah sistem yang dirancang dan dibangun menggunakan sebuah bahasa pemrograman, sehingga terciptanya sebuah sistem yang mampu menyajikan informasi mengenai data pegawai, pelamar dan dosen secara tepat dan akurat.
Kata Kunci: Sistem informasi, Sumber daya manusia, waterfall, pegawai, dosen, pelamar.