Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Karawang

Penelitian ini untuk mengetahui 1) korelasi antara kepemimpinan dan budaya organisasi pada Dinas Pertanian Kabupaten Karawang 2) pengaruh secara parsial dan simultan antara kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Karawang. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, sampel pada penelitian ini adalah 131 pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Karawang dengan menggunakan stratified random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini menyimpulkan baik secara uji parsial maupun uji simultan variabel kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Karawang. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi adalah variabel yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan kinerja pegawai demi tercapainya tujuan organisasi. Kata kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja.