Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Agama Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai . gaya kepemimpinan salah satu faktor yang sangat mempenaruhi motivasi kerja pegawai, di samping itu kepemimpinan juga salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, oleh karena itu gaya kepemimpinan sangatlah penting untuk di pertimbangkan dua poin di atas, kinerja pegawai adalah salah satu faktor yang sangat berpengaruh di kantor . Populasi penelitian adalah pegawai kementrian agama karawang sebanyak 104 orang dalam kurun waktu bulan Juli januari s/d maret 2020 dengan jumlah sample 82 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan di olah menggunakan aplikasi SPSS 20, teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara, observasi, dan penyebaran quisioner menggunakan google fromulir sempel pegawai kementrian agama karawang . Hasil penelitian menunjukan koefisien jalur gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sebesar sebesar 0,570 yang memiliki hubungan cukup kuat dan positif, dan di pengaruhi variabel bebas 0,620 atau 620% . Kata kunci : gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja pegawai