Sistem Penunjang Keputusan Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting) Untuk Kebutuhan Rekrutmen Karyawan Baru Berbasis WEB

Sebuah perusahaan tidak akan berkembang tanpa ada dukungan dari karyawan sebagai salah satu aset perusahaan, sehingga perusahaan dituntut untuk merekrut calon karyawan yang berpotensi dan berbakat guna mendukung keberhasilan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis sistem penunjang keputusan menggunakan metode SAW Berbasis Web, Metodologi penelitian ini yakni melakukan observasi yaitu dengan melihat secara langsung proses kegiatan pemilihan karyawan di suatu perusahaan.
Hasil penelitian menunjukkan para calon karyawan dibandingkan satu dengan yang lainnya sehingga memberikan output nilai intensitas prioritas yang menghasilkan suatu sistem yang memberikan penilaian terhadap setiap karyawan. Sistem pendukung keputusan ini membantu melakukan penilaian setiap karyawan, melakukan perubahan kriteria, dan perubahaan nilai bobot. Hal ini berguna untuk memudahkan pengambilan keputusan yang terkait dengan masalah pemilihan karyawan, sehingga akan di dapatkan karyawan yang paling layak diterima di perusahaan. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Dengan menerapkan sebuah metode sistem pendukung keputusan model SAW ke dalam Website baru ini, dapat membandingkan penilaian yang akurat sehingga mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan perusahaan butuhkan.

Kata Kunci : Perusahaan, Metode SAW, Karyawan