Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Pembentukan Karakter Anggota Organisasi Karang Taruna Desa Cilamaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap pembentukan karakter anggota Karang Taruna di Desa Cilamaya. Penelitian dilakukan di Karang Taruna Desa Cilamaya, Kecamatan Cilamaya Wetan, Kabupaten Karawang, yang memiliki 52 anggota. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan verifikatif, dengan bantuan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dikarang taruna mendapatkan nilai192 dengan kriteria baik, komitmen organisasi mendapatkan nilai 189 dengan kriteria baik,pembentukan karakter mendapatkan nilai 190 dengan kriteria baik. budaya organisasi (X1) secara parsial tidak berpengaruh terhadap pembentukan karakter anggota Karang Taruna, dengan nilai signifikansi 0,409 > 0,05 dan t hitung 0,832 < 1,676. , komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap pembentukan karakter, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan t hitung 5,615 > t tabel 1,676. Sedangkan, secara simultan, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara signifikan berpengaruh terhadap pembentukan karakter, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan f hitung 45,742 > f tabel 4,04. Melalui pelatihan atau workshop, diharapkan pembentukan karakter anggota Karang Taruna di Desa Cilamaya dapat lebih ditingkatkan.

Kata kunci: budaya organisasi, komitmen, pembentukan karakter