Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang

Damayanti, Fara (2024) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6 (9). ISSN 2656-4351

[thumbnail of 01 Judul_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf]

Text
01 Judul_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf
Download (896kB)

[thumbnail of 02 Daftar Isi_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf]

Text
02 Daftar Isi_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf
Download (117kB)

[thumbnail of 03 Artikel_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf]

Text
03 Artikel_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf
Restricted to Registered users only
Download (719kB)

[thumbnail of 04 Daftar Pustaka_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf]

Text
04 Daftar Pustaka_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf
Download (268kB)

[thumbnail of 05 Lampiran_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf]

Text
05 Lampiran_240059_20416261201354_Fara Damayanti.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)

Official URL: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/alkhara...

Abstract

Penelitian ini ditunjukkan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang (BPKSDM). Metode penelitiannya memakai kuantitatif. Kajian dijalankan di BPKSDM Kab. Karawang mencapai 53 orang. Teknik samplingnya memakai sampel jenuh. Model Analisa datanya memakai regresi linear berganda. Memakai uji t dan uji f dengan signifikansinya 5%. Hasil penelitiannya bahwasanya muncul pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai BPKSDM Kab. Karawang skor t tabel (4,922 > 2,008 atau thitung > ttabel). Dan muncul pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai BPKSDM Kab. Karawang skor t tabel (2,684 > 2,008 atau thitung > ttabel). secara simultan motivasi kerja dan disiplin kerja punya pengaruh positif, terhadap kinerja pegawai BPKSDM Kab. Karawang

Kata kunci: Motivasi kerja, Disiplin kerja, Kinerja pegawai

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Pustakawan UBP Karawang
Date Deposited:	06 Nov 2025 08:39
Last Modified:	06 Nov 2025 08:39
URI:	http://repository.ubpkarawang.ac.id/id/eprint/4996

Actions (login required)

: View Item