Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Pada Tenaga Kesehatan di Kabupaten Karawang

Tenaga kesehatan, termasuk dokter, perawat, bidan, dan teknisi kesehatan lain nya sering mengalami burnout tinggi, yang dapat berkontribusi pada tingginya tingkat burnout. Dalam menjalankan tugasnya, tenaga kesehatan harus tetap bekerja secara profesional walaupun mengalami burnout yang bervariasi. Burnout ini dapat mengakibatkan reaksi yang berhubungan dengan dampak yang signifikan seperti perubahan konsentrasi, kemarahan, kecemasan, insomnia, penurunan produktivitas, dan munculnya konflik interpersonal. Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh beban kerja terhadap burnout pada tenaga kesehatan di Kabupaten Karawang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Penelitian yang memakai metode kuantitatif menekankan analisisnya pada data-data kuantitatif (angka) yang dikumpulkan melalui prosedur statistika. Berdasarkan analisis data uji koefisien determinasi menunjukan bahwa nilai R Square sebesar 0,307, sehingga pengaruh yang diberikan oleh variabel beban kerja (X) terhadap variabel burnout (Y) yaitu sebesar 30,7% sedangkan sisanya 69,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Bahwa frekuensi yang dihasilkan dari responden yang termasuk kedalam kategorisasi burnout yang rendah 39 responden sedangkan 61 responden lainnya masuk ke dalam kategorisasi burnout yang tinggi.

Kata kunci : Beban Kerja, Burnout, Tenaga Kesehatan kabupaten Karawang