Analisis Faktor-Faktor Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Indospray Perkasa Karawang

Produktivitas kerja dari setiap karyawan dapat dilihat dari hasil pekerjaan yang sudah dikerjakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan, faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan serta cara meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode deskriptif kuantitatif. Lokasi penelitian di PT. Indospray Perkasa dengan jumlah populasi yang ada pada perusahaan tersebut sebanyak 268 orang dan jumlah sampel yang diambil 100 responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Setelah data terkumpul, dilakukan terlebih dahulu uji validitas dan uji reliabilitas. Kemudian data tersebut dianalisis menggunakan analisis faktor dengan alat bantu SPSS 25. Hasil menunjukkan bahwa tingkat produktivitas kerja karyawan pada PT Indospray Perkasa cukup tinggi, dilihat dari 21 indikator ini terbentuk menjadi 5 kelompok yang nilai MSA lebih dari 5 faktor tersebut diyakini dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan PT. Indospray Perkasa yaitu, pendidikan dan pelatihan, Knowledge (pengetahuan), jumlah karyawan, kesehatan, sikap dan perilaku. Cara untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan: memberikan pelatihan rutin kepada karyawannya, pengetahuan mengenai menggunakan sarana dan pekerjaannya karyawan harus lebih ditingkatkan lagi, pemenuhan nutrisi dan pengecekan kesehatan harus lebih ditingkatan lagi, sikap dan perilaku karyawan pun harus lebih diperbaiki lagi.

Kata kunci : Produktivitas kerja karyawan, PT Indospray Perkasa, Analisis Faktor