Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Karawang baik secara parsial maupun simultan, dengan pendekatan deskriptif dan kuantitatif. Jumlah sampel adalah sebanyak 113 responden dengan menggunakan teknik sampel probability sampling. Selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil analisis data penelitian diperoleh kesimpulan sebagai berikut: (1) Motivasi kerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Karawang sudah sangat baik. (2) Disiplin kerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Karawang sudah baik. (3) Kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Karawang sudah sangat baik. (4) Terdapat korelasi yang kuat dan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja. (5) Terdapat pengaruh secara parsial motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. (6) Terdapat pengaruh secara parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. (7) Terdapat pengaruh secara simultan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 62,7% sedangkan sisanya 37,3% kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci: motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja pegawai