Analisis Beban Kerja Mental Mahasiswa Pekerja Terhadap Pembelajaran Tatap Muka Menggunakan Metode RSME (Studi Kasus: Mahasiswa Teknik Industri UBP Karawang)

Pembelajaran tatap muka ini dirasa berat, walaupun dapat diketahui bahwa ini adalah konsekuensi yang harus diterima oleh beberapa mahasiswa yang sambil bekerja karena terdapat beberapa faktor yang mempengaruhinya seperti kerja lembur, pekerjaan yang berat dan jarak tempat kerja dengan kampus jauh. Pembelajaran tatap muka dapat menyebabkan beban kerja mental yang dirasakan mahasiswa pekerja, sehingga metode yang dapat dipakai dalam beban kerja mental yaitu Rating Scale Mental Effort (RSME), yaitu suatu instrumen pengukuran bagi beban kerja kerja mental, akan tetapi cukup berbeda dengan NASA-TLX ataupun SWAT. Rating Scale Mental Effort (RSME) merupakan cara yang digunakan untuk menganalisis beban kerja mental yang dihadapi oleh pekerja yang harus melakukan berbagai macam aktivitas di tempat kerja. Indikator beban kerja mental yang memiliki nilai rata-rata yang paling tinggi terdapat pada indikator beban kerja usaha mental kerja (UMK) sebesar 92,69 termasuk kedalam kategori Very Great Effort dan terendah pada indikator kegelisahan kerja (KgK) sebesar 71,48 termasuk kedalam kategori Great Effort. Rata-rata nilai seluruh indikator beban kerja mental dengan metode RSME (Rating Scale Mental Effort) memperoleh nilai sebesar 80,27 dimana representasi usaha yang dilakukan adalah cenderung mendekati skala cukup besar. Mahasiswa pekerja sebaiknya memanfaatkan waktu istirahat sebaik mungkin sehingga pada saat melanjutkan pekerjaan ataupun berkuliah tidak terbebani oleh beban kerja sebelumnya.

Kata Kunci: beban kerja mental, mahasiswa pekerja, rating scale mental effort