Pengaruh Aplikasi Absensi Siap (Sistem Informasi Absensi Pegawai) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Karawang

Untuk memperoleh pegawai yang mempunyai disiplin kerja dan kinerja yang baik, Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang perlu melakukan pelatihan – pelatihan khusus untuk para pegawai agar tidak melakukan pelanggaran – pelanggaran disiplin pada jam kerja, seperti tidak mengikuti apel pagi yang dilakukan setiap hari kerja di Lapangan Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang, membolos atau tidak masuk tanpa keterangan, istirahat dan pulang mendahului, datang ke Kantor dan pulang tidak sesuai jam kerja, dan kembali dari istirahat mendekati jam pulang kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk: mengetahui Pengaruh Aplikasi Absensi SIAP terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif dan verifikatif melalui pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 77 pegawai. Data penelitian didapat melalui kuesioner, wawancara, observasi dan studi pustaka. Data yang didapat melalui Method of Successive Interval (MSI) dengan bantuan software SPSS, kemudian dilakukan analisis menggunakan metode analisis verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan yang signifikan dari Aplikasi Absensi SIAP dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Kata kunci : Aplikasi Absensi SIAP; Disiplin Kerja; Kinerja Pegawai