Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMAN 1 Pabuaran Subang

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja guru di SMAN 1 Pabuaran, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif. Populasi penelitian berjumlah 46 guru dan seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, dianalisis dengan metode regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian dapat disimpulkan beban kerja secara parsial berpengaruh dan negatif terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 nilai t-hitung -9,910> t-tabel 1,681 dan stres kerja berpengaruh dan negatif terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05 nilai t-hitung -3,159 > t-tabel 1,681, sedangkan secara simultan beban kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, f-hitung 108,532 > f-tabel 3,21. Nilai koefisien determinasi (R²) memperoleh 0,835 menunjukkan bahwa 83,5% kepuasan kerja dipengaruhi oleh beban kerja dan stres kerja, sedangkan 16,5% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.

Kata kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja guru