Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kemuning Nusa Indah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial maupun simultan antara keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Kemuning Nusa Indah. Penelitian ini menerapkan metodologi kuantitatif disertai sampel sejumlah 93 karyawan PT.Kemuning Nusa Indah. Data terkumpul melalui kuesioner kemudian dianalisis melalui regresi linear berganda dengan uji t dan uji F pada tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa K3 memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3.371 > 1.987 t tabel dan nilai signifikansi 0.001 < 0.05, dan pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 6.276 > 1.987 t tabel dan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Secara simultan, K3 dan pelatihan juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan F hitung 189.783 > 3.10 F tabel. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan pelatihan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 80.8%, sedangkan sisanya 19,2% di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak peneliti teliti.

Kata kunci : keselamatan dan kesehatan kerja, pelatihan, kinerja karyawan