Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja ( K3 ) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT.PLN (Persero) UPT Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi seberapa jauh keselamatan dan kesehatan kerja, bersama dengan disiplin kerja, mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Pendekatan yang ditetapkan adalah desain verifikatif kuantitatif. Populasi terdiri dari 41 karyawan divisi lapangan PT. PLN (Persero) UPT Karawang, dengan teknik sampling jenuh yang menetapkan semua populasi tersebut sebagai sampel. Metode analisis regresi linear berganda diterapkan untuk mengolah data. Pengujian validitas dan reliabilitas instrumen, pemenuhan asumsi klasik, penghitungan regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji-t dan uji-F merupakan tahapan yang dilakukan dalam melakukan analisis data. Selain itu, untuk melihat apakah variabel independen dapat memprediksi perubahan dalam variabel dependen maka dilakukan perhitungan koefisien determinasi. Temuan penelitian menemukan jika penerapan K3 memberikan efek positif pada peningkatan produktivitas kerja karyawan. Lebih lanjut, disiplin kerja juga terbukti berkorelasi positif dengan produktivitas kerja. Secara keseluruhan, faktor K3 dan disiplin kerja secara simultan punya dampak yang signifikan pada tingkat produktivitas karyawan di PT. PLN (Persero) UPT Karawang. Analisis verifikatif dan regresi berganda digunakan dalam menyimpulkan dan menguji hipotesis. Penemuan ini menegaskan bahwa perhatian lebih pada K3, dan disiplin bisa meningkatkan produktivitas yang tinggi. Namun, penelitian lebih lanjut diperlukan untuk menemukan variabel tambahan yang berkontribusi pada produktivitas kerja.

Kata Kunci: Keselamatan, Kesehatan Kerja, Disiplin, Produktivitas, Karyawan