Analisi Beban Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Karawang

Analisis Beban Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsadan Politik Kabupaten Karawang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara beban kerja dan kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Karawang. Penelitian ini dilakukan secara kualitatif dan data dikumpulkan melalui dokumentasi, observasi, dan wawancara. Penelitian ini berharap dapat memberikan gambaran tentang bagaimana kinerja karyawan dapat ditingkatkan oleh beban kerja. Selain itu, penelitian ini menyoroti peran manajemen SDM dalam kedua pengembangan SDM dan manajemen kinerja dan beban kerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman tentang manajemen sdm dan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan dan efektivitas organisasi. Sementara beban kerja adalah volume pekerjaan yang dibebankan kepada tenaga kerja baik secara fisik maupun mental, kinerja karyawan adalah tingkat keberhasilan karyawan dalam menyelesaikan tugas mereka dengan baik.

Kata Kunci : Beban Kerja, Kinerja Pegawai, Kesbangpol