Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Yangtze Optical Fibre Indonesia

Rosid, Muhamad Candra (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Yangtze Optical Fibre Indonesia. COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting, 7 (3). ISSN 2597-5234

[thumbnail of File Judul_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf] Text
File Judul_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf

Download (437kB)
[thumbnail of Daftar isi_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf] Text
Daftar isi_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf

Download (47kB)
[thumbnail of Artikel Utama_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf] Text
Artikel Utama_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf
Restricted to Registered users only

Download (411kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf] Text
Daftar Pustaka_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf

Download (166kB)
[thumbnail of Lampiran_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf] Text
Lampiran_240203_20416261201127_Muhamad Candra Rosid.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Lingkungan kerja yang monoton serta kerjasama tim yang kurang baik membuat para pekerja kurang efektif dalam melakukan pekerjaan, sehingga produktivitas mereka juga terpengaruh. Studi ini guna memahami dampak lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Yangtze Optical Fibre Indonesia. Metode penelitian yang dimanfaatkan yaitu pendekatan kuantitatif memakai analisis regresi linear berganda. Jumlah populasi sebanyak 98 karyawan serta sampel yang dipakai 52 responden karyawan pada bagian divisi produksi. Hasil riset ini memperlihatkan lingkungan kerja secara sebagian berdampak positif yang penting bagi produktivitas kerja. Kolaborasi tim juga secara sebagian berdampak positif yang penting bagi produktivitas kerja. Lebih lanjut, baik lingkungan kerja maupun kolaborasi tim secara bersama-sama memberikan dampak positif yang penting bagi kinerja kerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan perusahaan dapat menjaga dan membuat lingkungan kerja yang sesuai dengan dengan keamanan, kenyamanan, hubungan komunikasi yang baik serta dapat meningkatkan kekompakan antar karyawan dalam meningkatkan kerjasama tim.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim, Produktivitas Kerja

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Pustakawan UBP Karawang
Date Deposited: 07 Nov 2025 01:55
Last Modified: 07 Nov 2025 01:55
URI: http://repository.ubpkarawang.ac.id/id/eprint/5135

Actions (login required)

View Item
View Item