Analisis Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pusat Pengelolaan Pendapatan Daerah Wilayah Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta memahami hasil analisis motivasi kerja, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja pegawai pada Pusat Pengeloaan Pendapatan Daerah Wilayah Karawang. Lokasi pada penelitian ini adalah pada Pusat Pengeloaan Pendapatan Daerah Wilayah Karawang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, diungkapkan melalui pemilihan kata, penyusunan kalimat, narasi terperinci, dan representasi visual. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian pada motivasi kerja yang diberikan pada Pusat Pengeloaan Pendapatan Daerah Wilayah Karawang sudah cukup baik. Lingkungan Kerja pada Pusat Pengeloaan Pendapatan Daerah Wilayah Karawang masih kurang nyaman bagi pegawai yang bekerja, karena beberapa fasilitas ditemukan tidak terlalu berfungsi. Produktivitas kerja pegawai pada Pusat Pengeloaan Pendapatan Daerah Wilayah Karawang dilihat dari efisiensi kerja selalu berusaha selalu berusaha untuk memberikan layanan yang cepat dan tepat kepada masyarakat, namun untuk meningkatkan produktivitas kerjanya belum tercapai atau belum maksimal. Dengan begitu, tentunya untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai pada Pusat Pengeloaan Pendapatan Daerah Wilayah Karawang perlu memperhatikan motivasi kerja, khususnya lingkungan kerjanya sehingga dapat meninggalkan kesan yang mendalam pada pegawai, yang akan menghasilkan hasil yang lebih baik bagi pegawai.

Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan, Produktivitas Kerja