Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui parsial maupun simultan antara keselamatan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 70 orang karyawan PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan metode pengambilan sampel jenuh. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linier berganda menggunakan uji F dan uji t dengan taraf signifikasi 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh parsial antara keselamatan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan PT. Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia dengan nilai t tabel (1,680 < 1,994 atau t hitung < t tabel ) dan terdapat pengaruh parsial Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia dengan nilai t tabel (-2.327 < 1,994 atau t hitung < t tabel). Besarnya pengaruh antara keselamatan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia sebesar 10,1% sedangkan 89,9% dipengaruhi oleh variabel lain seperti budaya kerja, disiplin kerja, dan lain-lain.

Kata kunci : keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan