Analisis Recruitment Online Pada PT. Tri Jaya Teknik Karawang

Pada era globalisasi saat ini, teknologi komputer dan internet yang terus berkembang selalu memberi kemudahaan dalam segala hal termasuk dalam proses rekrutmen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan bagaimana analisis recruitment online dan offline. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif deskriptif, dan observasi di lingkungan perusahaan, dengan mewawancara beberapa bagian produksi dan HR di perusahaan sesuai dengan kebutuhan data penelitian ini adalah dilakukan di PT. Tri Jaya Teknik Karawang. Peneliti menggunakan metode IPO (Input Proses Output), wawancara diperoleh dari bagian HR perusahaan. Analisis recruitment online menggunakan google drive untuk pengumpulan berkas data dan tes online, lalu menggunakan zoomeet untuk interviewsetelah melakukan analisis dapat di simpuilkan bahwa sistem online lebih efisien dan juga bisa menghemat biaya (Cost Down) dalam prosesnya yang menggunakan google drive untuk seleksi berkas, google from untuk tes online dan zoomeet untuk interview

kunci: teknologi,rekrutmen,wawancara,online