Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Asing Dalam Hal Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Sebelum Berakhirnya Masa Kerja

Negara bertanggung jawab secara konstitusional dalam bidang ketenagakerjaan dengan memberikan perlindungan hukum untuk memastikan kepastian subjek hukum dalam konteks penggunaan tenaga kerja asing. Namun, perlindungan ini hanya berlaku bagi tenaga kerja asing yang memenuhi legal standing di Indonesia. Penelitian ini mengangkat kasus PHK sepihak terhadap Stephane Baudoin oleh PT. Origin Resort Lombok. Dengan metode yuridis normatif, hasil penelitian menunjukkan bahwa Baudoin berhak melakukan upaya hukum karena memenuhi syarat sebagai subyek legal standing dalam ketenagakerjaan. Putusan kasasi Mahkamah Agung menegaskan pelanggaran Undang-Undang Cipta Kerja oleh PT. Origin Resort Lombok. Penelitian ini bertujuan memberikan sumbangan literatur dalam konteks perlindungan tenaga kerja asing, dengan fokus pada perselisihan hubungan industrial dan perlindungan hukum.

Kata Kunci: Tenaga Kerja Asing, Perselisihan Hubungan Industrial (PHK), Perlindungan Hukum.