Pengaruh Komitmen Organisasi dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengamanan Perusahaan Di PT. Kopetri Citra Abadi

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan bagian pengamanan perusahaan PT. Kopetri Citra Abadi 2) pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan Bagian pengamanan perusahaan PT. Kopetri Citra Abadi 3) pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengamanan perusahaan PT. kopetri citra abadi. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan kuesioner, sampel pada penelitian ini adalah 66 orang karyawan bagian pengamanan perusahaan PT. kopetri citra abadi dengan menggunakan sampling probability analisis data yang digunakan adalah path analysis, selanjutnya dilihat berapa pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan sehingga dapat dijelaskan bahwa komitmen organisasi dan stress kerja berpengaruh secara bersama – sama terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi 42,1% dan dipengaruhi variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini, sisanya 57,9% dipengaruhi variabel lain. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa komitmen organisasi dan stress kerja melalui uji parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara itu melalui uji simultan didapat bahwa komitmen organisasi dan stress kerja berpengaruh bersama – sama terhadap kinerja karyawan bagian pengamanan perusahaan di PT. kopetri citra abadi. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi dan stress kerja adalah hal yang perlu di perhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan demi terwujudnya tujuan perusahaan. Kata Kunci : komitmen organisasi, stress kerja, dan kinerja karyawan