Gambaran Subjective Well Being Pada Karyawan Kontrak PT X (Studi Kuantitatif Deskriptif)

Subjective well being adalah persepsi karyawan kontrak terhadap pengalaman hidupnya yang terdiri dari evaluasi kognitif dan afektif terhadap hidup. Karyawan kontrak adalah individu yang diperbantukan untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan rutin perusahaan dan tidak ada jaminan masa kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui subjective well being pada karyawan kontrak. Subjek dalam penelitian ini adalah para karyawan kontrak yang berada di PT.X KIIC Karawang. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah 105 dari total populasi 150 karyawan kontrak. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan skala subjective well being. Dengan Reliabilitas skala subjective well being adalah 0,926. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan melakukan kategorisasi terhadap subjek penelitian dan diperoleh hasil karyawan kontrak memiliki subjective well being yang rendah yaitu sebanyak 102 orang atau 97,1% artinya karyawan kontrak dengan subjective well being yang rendah akan merasakan sedikit kesenangan serta lebih sering merasakan emosi negatif seperti kemarahan, rasa cemas dan rasa bersalah

Kata kunci : subjective well being,karyawan, karyawan kontrak