PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP RESILIENSI PADA CALON PEKERJA DI SMKN 3 KARAWANG

Karawang adalah salah satu kawasan industri terbesar di indonesia, menjadi salah satu target utama pencari kerja, namun persaingan membuat perusahaan menjadi lebih selektif. Setiap orang akan berupaya untuk mencapai suatu keinginan atau keberhasilan yang dilakukannya, salah satunya dalam menghadapi dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari efikasi diri terhadap resiliensi pada calon pekerja di SMKN 3 Karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah menggunkan metode kuantitatif, teknik pengambilan data nonprobability samplingyaitu kuota sampling. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 166 responden dengan sampel sebanyak 117 responden menggunakan rumus dari Isaac dan Michael dengan taraf signifikan 5%. Berdasarkan hasil uji regresi sederhana didapatkan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 (p<0,05) terdapat pengaruh antara variabel efikasi diri terhadap resiliensi,dengan nilai koefisien determinasi sebesar 49,7% (R2=0,497). Selebihnya 50,3% dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata kunci : Efikasi Diri, Resiliensi, Calon Pekerja.