Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Rejeki Jaya Bike Karawang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Rejeki Jaya Bike Karawang yang terletak di Telukjambe, Kecamatan Telukjambe Timur, Kabupaten Karawang, Provinsi Jawa Barat, dengan kode pos 41361. Penulisan ini menggunakan metodenya menggunakan deskriptif kuantitatif dan kualitatif, data yang dikumpulkan melalui kuisioner yang diberikan kepada 45 karyawan PT Rejeki Jaya Bike Karawang dan Menggunakan Analisis regresi linier berganda Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa tingkat Disiplin Kerja dan Etos Kerja karyawan tergolong tinggi X1 memiliki nilai 0,825 yaitu variabel X1 memilliki pengaruh yang positif terhadap variabel Y, X2 memiliki nilai 0,161 hal ini menunjukkan variabel X2 memiliki pengaruh yang positif terhadap variabel Y. Uji parsial mengungkapkan bahwa kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan X1 memiliki nilai Sig 0,001<0,05 dan t hitung 25,050>2,019 artinya Disiplin kerja secara parsial berpengaruh sognifikan terhadap Kinerja Karyawan, X2 memiliki nilai Sig 0,001<0,05 dan t hitung 18,312>2,019 artinya Etos kerja secara parsial berpengaruh sognifikan terhadap Kinerja Karyawan . Sementara itu, uji F hitung mempunyai Nilai sig 0,001<0,05 dan F hitung sebesar 317.703 > 3.05 Artinya Variabel disiplin kerja dan Etos kerja secara Simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan, Nilai koefisien determinasi sebesar 0,938 mengindikasikan bahwa secara simultan, Disiplin Kerja dan Etos Kerja memberikan kontribusi sebesar 93,8% terhadap variasi yang terjadi pada variabel Kinerja Karyawan.

Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja, Etos Kerja.