Pengaruh Pelatihan K3 Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Central Pangan Pertiwi

Penelitian ini menganalisi dampak pelatihan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Central Panganpertiwi. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif melalui pendekatan deskriptif-verifikatif. Data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan sebagai sampel yang dipilih dengan metode simple random sampling. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa pelatihan K3 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,293 dan signifikansi 0,016. Lingkungan kerja juga memiliki pengaruh signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,468 dan signifikansi <0,001. Secara simultan, kedua variabel ini berkontribusi sebesar 72,8% terhadap peningkatan kinerja karyawan. Kesimpulan penelitian menekankan pentingnya peningkatan kualitas pelatihan K3 melalui materi yang lebih mendalam dan metode yang interaktif, serta perbaikan lingkungan kerja, seperti tata letak dan pencahayaan. Implikasi dari penelitian ini dapat membantu perusahaan meningkatkan produktivitas melalui program pelatihan dan lingkungan kerja yang lebih baik, serta mendorong penelitian lanjutan terhadap faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja

Kata kunci: pelatihan K3, lingkungan kerja, kinerja karyawan.